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LE CHOC DES GÉNÉRATIONS :
MISSION RECONNEXION

Rendez vous pour une matinée intergénérationnelle exceptionnelle !

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*Inscription obligatoire - gratuit

L'ÉVÉNEMENT

Parlons générations en entreprise, talents et scène ouverte.
Venez vivre une expérience unique !

Le 10 septembre à Auxerre,

sur le site de la Maison de l’Entreprise, c’est l’occasion :

d’apprendre à faire cohabiter 4 voire 5 générations en entreprise
de rire de nos différences et des situations que nous rencontrons au quotidien
de décoder la valeur travail et la vision de chaque génération
de débattre
de construire ensemble

ET VOUS ? CONNAISSEZ-VOUS LES CODES ET VALEURS DE VOTRE GÉNÉRATION ?

Cette matinée est un temps prévu pour les dirigeants, les managers, les RH et tous les curieux qui souhaitent appréhender de manière pluridisciplinaire le sujet.

POURQUOI ?

Aujourd’hui, 5 générations sont amenées à cohabiter pour la première fois dans la société, et dans l’entreprise. Cette mixité intergénérationnelle nous incite à repenser nos modèles sociaux. Et la valeur attribuée au travail varie selon les générations…Vous vous en êtes déjà aperçu …

Aussi, faisons le pari d’une matinée ouverte sur un espace de discussion commun et de langage partagé …..au-delà de nos différences.

OBJECTIF ?

Donner la parole à toutes les générations, saupoudrer d’humour la matinée, pour repenser la manière de travailler ensemble et nous accompagner à mieux nous comprendre. Et enfin repartir avec des clés de décodage.

NOTRE PROMESSE ?

Pour collaborer, il faut se comprendre.

Pour se comprendre, il faut se connaître.

Pour se connaitre, reconnaissons-nous dans ce que nous sommes !

Programme

Avec la présence exceptionnelle de Camille Lacourt

8h30 - 8h55

PETIT-DÉJEUNER D'ACCUEIL

9h - 9h45

LANCEMENT DU COMEX 40 : ACCELERER, INSPIRER ET TRANSFORMER

Assistez au lancement du Comex 40 du Medef Yonne : le groupe de réflexion et d’action destiné aux jeunes dirigeants de moins de 45 ans, en présence du Co Président national, Matthieu Hornet. Ce groupe va permettre aux plus jeunes de s’impliquer activement dans des projets à forte valeur ajoutée pour le territoire icaunais. C’est un organe contributif de transformation

9h45 - 10h

PAUSE CAFÉ

10h - 11h

TABLE RONDE

CODES ET REPERES GENERATIONNELS : MIEUX SE COMPRENDRE

6 intervenants pour nourrir la thématique avec un angle pluridisciplinaire et découvrir vos codes et repères :

Les Baby bommers
La Génération X
Les Millenials ou génération Y
La Gen Z ou génération Z
La Génération Alpha

11h - 12h

CONFERENCE INTERACTIVE

par les auteurs de la série "Et tout le monde s'en fout" : Axel LATTUADA & Fabrice DE BONI

La série cumule + de 135 millions de vues sur les réseaux ! Ils nous proposent une conférence interactive, drôle et intelligente sur l’intergénérationnel. Le format est vivant, participatif et incarné.

Vous allez rire, vous reconnaitre, échanger et expérimenter. Les stéréotypes tombent, les malentendus se clarifient, et chacun repart avec des clés concrètes pour mieux coopérer, mieux communiquer et transformer les différences d’âge en levier de performance collective.

12h

COCKTAIL

PROGRAMME

En quelques chiffres

D’ici 2030, 74 % de la population active mondiale sera composée de Millenials et de membres de la génération Z. Cf Deloitte Global 2024 Gen Z and Millenial Survey.

En 2021, 68 % des générations Y et 81 % des Z auraient déjà quitté un travail pour des raisons de santé mentale ( anxiété, dépression, burnout et souffrance au travail). Ces chiffres, en augmentation, s’élevaient en 2019 à 50 % pour les Y et 75 % pour les Z. Cf. Etude publiée par Harvard Business Review en 2021.

90 % des jeunes actifs affirment que les séniors peuvent leur transmettre d’importances compétences, et près de 70 % des actifs séniors reconnaissent que les plus jeunes générations sont elles aussi clés pour transmettre des compétences et de nouvelles habitudes dans le monde professionnel.

Quel est l’âge d’une personne sénior ?

L’OMS définit statistiquement les plus de 60 ans comme séniors. France Travail considère comme séniors les salariés âgés de 45 ans et plus.

INTERVENANTS